日月其邁，時(shí)盛歲新。在這萬(wàn)象更新的時(shí)刻，中冶寶鋼黨委向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心幫助中冶寶鋼的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、廣大客戶和合作伙伴，向恪盡職守、辛勤付出的全體員工，向始終關(guān)心支持公司發(fā)展的離退休老同志及員工家屬們，致以最衷心的感謝和最美好的新年祝福！
2025年是承壓奮進(jìn)、全力沖刺“十四五”收官的一年。中冶寶鋼黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，落實(shí)集團(tuán)公司、中國(guó)中冶部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，從高處謀劃、細(xì)處著眼、實(shí)處發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)市場(chǎng)開拓、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，確?！笆奈濉蹦繕?biāo)圓滿收官，為集團(tuán)公司“成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)”、中國(guó)中冶實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
回望征程 實(shí)干干實(shí)鑄就不凡路
我們堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，扛牢政治責(zé)任。中冶寶鋼黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)議精神，在集團(tuán)公司黨組、中國(guó)中冶黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，矢志不渝做強(qiáng)做優(yōu)冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)主業(yè)。心懷“國(guó)之大者”，全天候、全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期運(yùn)營(yíng)服務(wù)國(guó)內(nèi)外30多家冶金企業(yè)，為冶金行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈安全、供應(yīng)鏈穩(wěn)定提供硬核保障。
我們保持戰(zhàn)略清醒自信，打造核心優(yōu)勢(shì)。按照集團(tuán)公司“主業(yè)歸位、產(chǎn)業(yè)歸核、資源歸集”要求，聚焦“高科技、高效率、高品質(zhì)”發(fā)展路徑，錨定“高端化、智能化、綠色化、專業(yè)化”發(fā)展方向，做精做專設(shè)備運(yùn)維和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。鞏固深化“1+N+S”組織架構(gòu)模式，持續(xù)完善“一總部、八基地、一板塊”管理格局，構(gòu)建“操檢維調(diào)”“管用養(yǎng)修”“資材備件”一體化服務(wù)體系，形成智能港口、散料輸送、煙氣凈化、工業(yè)包裝、冶金行車等示范業(yè)務(wù)，深度嵌入鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)鏈條。
我們干好現(xiàn)場(chǎng)循環(huán)市場(chǎng)，沉淀品牌價(jià)值。貫徹集團(tuán)公司“大礦業(yè)觀”，落實(shí)“跳出黑色冶金服務(wù)金屬礦業(yè)”部署，深度挖潛有色礦山運(yùn)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)，順利承接印尼廣青、山東中金銅業(yè)、中鋁東南銅業(yè)、中鋁西南銅業(yè)等多個(gè)有色運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目，研制礦山特種裝備在五礦銅業(yè)投用，實(shí)現(xiàn)核心主業(yè)從黑色冶金向有色礦山領(lǐng)域的戰(zhàn)略性拓展。積極參與中國(guó)寶武高質(zhì)量鋼鐵“生態(tài)圈”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量服務(wù)寶鋼股份六大基地，與新鋼集團(tuán)、太鋼集團(tuán)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)延伸、品牌影響有效提升。發(fā)揮冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，拓展柳鋼集團(tuán)超低排放改造、廣西鋼鐵碼頭一體化運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目。積極參加“一帶一路”建設(shè)，承接大馬聯(lián)鋼、和發(fā)榕橘、巴新瑞木鎳鈷公司等海外運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，冶金裝備、鑄模產(chǎn)品和高端耐材出口34個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
我們加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，繪就智能圖景。實(shí)施產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，加快數(shù)字中冶寶鋼“2322”建設(shè)，建成全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈冶金智能運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，推動(dòng)運(yùn)維服務(wù)向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)向“無(wú)人化、少人化”躍遷。研發(fā)帶式輸送機(jī)智能運(yùn)維系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)備全方位、無(wú)死角遠(yuǎn)程精準(zhǔn)點(diǎn)檢，湛江鋼鐵廢鋼配料運(yùn)輸系統(tǒng)、廣西金川智慧渣場(chǎng)為復(fù)雜冶金場(chǎng)景提供完整智能物流解決方案。數(shù)字化冶金運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景獲工信部企業(yè)數(shù)字化治理最具價(jià)值應(yīng)用案例、軟件行業(yè)典型示范案例。建設(shè)“數(shù)字化企業(yè)大腦”，發(fā)布SteelMind冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)大模型，開發(fā)智能檢修、智慧點(diǎn)檢、安全管理、質(zhì)量管理、工程項(xiàng)目系統(tǒng)，推動(dòng)數(shù)字化技術(shù)與人工智能賦能企業(yè)治理。公司數(shù)字化水平達(dá)到規(guī)范級(jí)5檔，超過(guò)行業(yè)93.97%的企業(yè)。
我們創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升運(yùn)維質(zhì)效。攻關(guān)設(shè)備檢修、生產(chǎn)優(yōu)化等領(lǐng)域關(guān)鍵工藝瓶頸，形成科技成果44項(xiàng)、省部級(jí)工法38項(xiàng)，380多件專利獲得授權(quán)，自主研制425噸鐵水運(yùn)輸車載重量躋身世界第一梯隊(duì)，建筑再生料協(xié)同透水制品獲評(píng)中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展方向，研發(fā)9款新能源冶金特種車輛在寶鋼股份寶山基地、湛江鋼鐵、澳森鋼鐵等現(xiàn)場(chǎng)投用，為“零碳”冶金提供中冶寶鋼方案。公司獲評(píng)國(guó)家級(jí)綠色工廠、上海市四星綠色工廠、上海市寶山區(qū)科創(chuàng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
我們深化改革煥新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。高質(zhì)量完成國(guó)企改革三年行動(dòng)和改革深化提升行動(dòng)，推行模擬法人、算賬經(jīng)營(yíng)等機(jī)制，生動(dòng)實(shí)踐以“經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向”為核心的阿米巴經(jīng)營(yíng)管理，分層級(jí)、分業(yè)態(tài)劃分阿米巴單元，實(shí)踐成果在國(guó)資委平臺(tái)得到宣傳推廣。公司改革案例入選中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)聯(lián)合新華網(wǎng)發(fā)布的新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展案例。
我們培育優(yōu)質(zhì)人才隊(duì)伍，積蓄發(fā)展力量。加強(qiáng)“雁陣”隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)安全型、工匠型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。打造緊貼企業(yè)實(shí)際、精準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，開展系列職業(yè)技能競(jìng)賽，為積極應(yīng)對(duì)大環(huán)境嚴(yán)峻形勢(shì)，抵御行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)提供堅(jiān)實(shí)支撐。五年間，涌現(xiàn)全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手李偉偉、查武華，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者趙小龍，以及上海市、集團(tuán)公司、中國(guó)中冶勞模、工匠、技術(shù)能手等21人。
我們持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)合力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本領(lǐng)域的重要指示批示精神，鞏固深化“三融三創(chuàng)”黨建經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一的體制機(jī)制，確保企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。推動(dòng)黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，連續(xù)10年與核心客戶寶鋼股份開展黨組織共建，系統(tǒng)創(chuàng)建300多個(gè)“四個(gè)一批”和“黨建+”項(xiàng)目，加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。一以貫之推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
我們積極履行社會(huì)責(zé)任，鍛造有為形象。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，建立“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，破解員工急難愁盼問(wèn)題600余項(xiàng)，構(gòu)建企業(yè)與員工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，形成企業(yè)有價(jià)值、員工有尊嚴(yán)、發(fā)展有溫度的生動(dòng)局面。實(shí)施崗位扶貧，與云南曲靖開展就業(yè)協(xié)作，提供3000個(gè)就業(yè)崗位，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。在抗擊臺(tái)風(fēng)、撲救山火中展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，全身心、全要素保障國(guó)家鋼鐵生產(chǎn)。公司獲評(píng)“中國(guó)卓越鋼鐵技術(shù)與服務(wù)供應(yīng)商品牌”“鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈綠色標(biāo)桿企業(yè)”，斬獲“國(guó)企品牌卓著工程”最高獎(jiǎng)，蟬聯(lián)中國(guó)鋼鐵品牌榜。
開局啟航 篤行不怠書寫新答卷
使命刻在心中，責(zé)任扛在肩上。踏上“十五五”新征程，中冶寶鋼黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作的重要指示精神，在集團(tuán)公司“資源保障國(guó)家隊(duì)、兩新服務(wù)主力軍”功能定位和中國(guó)中冶“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)引領(lǐng)下，旗幟鮮明樹牢“大礦業(yè)觀”，進(jìn)一步全面深化改革、加快科技創(chuàng)新、強(qiáng)化數(shù)字賦能、抓實(shí)安全生產(chǎn)、提升管理效能，加快實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量更優(yōu)、發(fā)展動(dòng)能更足、治理效能更高、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力更強(qiáng)的高質(zhì)量發(fā)展，朝著“國(guó)內(nèi)第一、國(guó)際一流”冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)商目標(biāo)闊步前行。
心中有方向，腳下有力量。讓我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，在集團(tuán)公司黨組和中國(guó)中冶黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用更從容的心態(tài)擁抱挑戰(zhàn)、更扎實(shí)的腳步推進(jìn)工作、更敏銳的直覺搶抓市場(chǎng)、更專業(yè)的服務(wù)履行承諾，讓每一份付出都有回響、每一個(gè)改變都有驚喜、每一次堅(jiān)持都有答案，以實(shí)干干實(shí)書寫中冶寶鋼冶金運(yùn)營(yíng)服務(wù)全新篇章。
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